GAYA KEPEMIMPINAN ANAK MUDA MASA KINI

Semangat Pagi

Pagi ini tepatnya 9 April 2014 Pukul 09.21 WITA yang bertepatan dengan pemilihan CALEG saya terinspirasi untuk buat tulisan ini. karena banyaknya masyarakat yang memilih GOLPUT dikarenakan mereka tidak mengenal calon pemimpin mereka dan kekecewaan mereka atas pemimpin yang ada pada saat ini. atas dasar kejadian inilah saya jadi ingin berbagi pengalaman selama saya memimpin di perusahaan.

Memang jika dihitung berapa lama saya berkarir diperusahaan belum bisa dikatakan kalau saya ini berpengalaman. Namun pengalaman yang sudah seseorang jalani selama belasan atau mungkin puluhan tahun bisa kita peroleh beberapa tahun saja. Ko bisa? bagaimana caranya?

Sudah bukan hal yang susah lagi untuk mendapatkan segala informasi pada era saat ini. media internet akan memberikan segala informasi yang kita perlukan. Selain itu banyak tokoh yang dengan senang hari sharing mengenai pengalamanya menjadi pemimpin lewat media ini. Itu artinya, kita bisa mengetahui perjalanan mereka menjadi pemimpin baik itu diperusahaan, rumah tangga, ataupun negera. dan itulah yang bisa kita pelajari. sehingga kita tidak perlu menunggu belasan tahun untuk mengetahui apa yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin.

Sesuai dengan judul postingan ini yaitu GAYA KEPEMIMPINAN ALA RIKI SON, berarti disini saya hanya akan mengulas mengenai cara saya memimpin diperusahaan selama ini atau bukan menceritakan gaya kepemimpinan orang lain. 

Mari kita mulai dengan ciri saya yang pertama dalam menjalankan kepemimpinan

1. Apa Adanya ( tidak membuat image wibawa )

Sampai sekarang saya masih tidak tahu definisi dari wibawa. Banyak sekali dari buku yang saya baca bahwa seorang pemimpin itu harus berwibawa, sampai sampai banyak pemimpin yang menerapkan prinsip berwibawa ini dengan pembawaan yang angkuh dan jaga jarak dengan karyawan sehingga saya melihatnya sesuatu yang kurang baik.

love my great team

 Lalu apa yang saya lakukan berhubungan dengan image ini ? sesuai dengan yang saya tulis pada point no 1 yaitu saya apa adanya, apa adanya seperti yang saya maksud ? Saya seorang pemuda yang selalu semangat, ceria, penuh energy dan bergaya layaknya seperti anak muda lainya walaupun umur saya sudah tidak muda lagi xixixixi. nah ciri saya itu yang selalu menjadi bagian dari perilaku saya dikantor. Apalagi kalau urusan dengan pakaian kerja, saya tidak selalu memakai pakaian kerja yang layaknya pemimpin pakai. Saya lebih sering tampil dengan gaya saya yaitu pakai kaos & blazer atau kemeja yang lebih santai

2. Kritis dan Detail

Banyak orang bilang kalau saya ini pemimpin yang kritis bahkan ada yang bilang saya seperti AHOK ( ada ada saja memang ). Saya tidak suka sama sekali dengan hal hal yang rancu apalagi hal tersebut berimbas pada operasional yang cukup besar apalagi berhubungan dengan ke karyawanan. Siapapun dengan level jabatan apapun saya selalu berani untuk menyuarakan apa yang seharusnya dilakukan. Mungkin hal ini harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Dimana pemimpin itu adalah penengah antara karyawan dan perusahaan.

screen shoot dari email yang saya kirim

Hal yang sangat saya sayangkan sekarang ini, banyak sekali pemimpin perusahaan yang kurang berani menyuarakan kebenaran akan karyawanya. sampai saya bingung sendiri kenapa mereka seperti itu. Apakah kurang mengerti atau mengerti tapi kurang berani.

Sedangkan dalam hal detail saya sangat tidak suka dengan jawaban yang ngambang, sebagai contoh saya sering tanyakan mengenai pekerjaan kepada sub ordiant saya sudah selesai atau belum. Jika belum saya selalu tanya kenapa sampai habis pertanyaan. Intinya saya ingin tau akar permasalahan dari semua permasalahan yang ada supaya saya mengetahui apa yang harus saya lakukan. Dari sanalah sub ordinat saya terbiasa dengan pola kerja yang saya terapkan. mereka akan menghadap saya jika akar dari masalah sudah diketahui.

3. Tepat Waktu

Waktu merupakan hal yang sangat saya perhatikan selama saya bekerja ataupun diluar pekerjaan. betapa tidak, semua orang mempunyai waktu yang sama 24 jam dalam sehari dan 7 hari dalam seminggu. Setiap hari jam kerja saya dikantor pukul 08.00 - 17.00, tetapi saya sudah berada dikantor minimal 30 menit sebelum kerja. dan jika di departemen saya ada yang telat 1 menit saja maka mereka harus membayar denda 50 ribu per orang. Awalnya memang seperti pemaksaan, lama kelamaan hal ini menjadi kebiasaan. Jadi departemen yang saya pimpin tidak pernah ada yang telat 1 menit pun.

screen shoot absensi finger print saya

Selain tepat waktu dalam masuk kerja, saya selalu tepat waktu ketika janjian dengan seseorang ataupun meeting dikantor. Tidak perlu saya tutupi bahwa sekarang ini dikantor,, Jika ada undangan meeting jam 10.00 saya pasti ada diruangan tersebut sebelum atau tepat pada jam 10.00. Sangat berbeda dengan yang lain, baru akan hadir diruang meeting setelah dilakukan pemanggilan beberapa kali. hal kecil yang menurut saya berdampak besar. Bagaimana mungkin kita bisa memperbaiki yang besar, jika hal mendasar saja tidak kita indahkan dengan baik.

Begitu juga dengan hal pekerjaan, saya selalu memberika due date untuk seluruh pekerjaan yang dilakukan. Saya tidak suka dengan jawaban secepatnya. Tetapi kapan akan dilakukan. Dan saya melohat dampak positif yang luar biasa. Saya tidak pernah mendapatkan pekerjaan selesai melebihi due date oleh sub ordinat saya. Jika pun ada, sub ordinat saya sudah menyiapkan semua jawaban yang mungkin saya tanyakan

4. Dekat dengan Sub Ordinat

Tidak pernah kebayang sedikitpun dalam benak saya untuk menjaga jarak dengan sub ordinat saya hanya supaya ingin dihormati. Saya tidak pernah menganggap mereka sebagai bawahan saya melainkan sebagai rekan kerja, yang membedakan yaitu authority saja. saya selalu meminta bantuan sub ordinat saya untuk mengerjakan sesuatu dengan ucapan tolong dan saya akhiri dengan terimakasih. Saya anggap tanpa sub ordinat, saya tidak bisa melakukan banyak hal. Karena selama ini yang menunjang pekerjaan saya secara maksimal yaitu sub ordinat saya.

kedekatan saya dengan team diluar pekerjaan

Disetiap kali kesempatan berkumpul dengan seluruh sub oordinat, saya selalu mengusahakan untuk mengadakan event diluar pekerjaan seperti makan malam, karaoke ataupun liburan bersama keluarga. Saya anggap hal ini selain bisa meningkatkan keharmonisan antar saya dan sub ordinat juga keharmonisan antara sub ordinat yang lain bahkan sampai ke keluarga semua. Dari sinilah saya bisa merangkul sub ordinat saya secara maksimal

5. Pelindung Bagi Sub Ordinat

pemimpin bermental singa

Selama ini, semua sub ordinat saya sangat percaya diri akan semua pekerjaan yang menjadi tanggung jawab mereka. Mereka melakukan pekerjaan dengan sangat cepat dan tanpa terlihat khawatir terjadi kesalahan. Apapun pekerjaan yang dilakukan oleh sub ordinat, saya akan menjadi penanggung jawab penuh. Jika terjadi kesalahan dalam hasilnya, saya yang pertama kali maju untuk mempertanggung jawabkanya. Dengan begitu, saya merasa sub ordinat selalu yakin akan semua pekerjaanya. Saya selalu mengatakan kepada mereka hadapin saja semua yang terjadi, karena kalian mempunyai bapak seekor SINGA. Bukan berarti mereka bisa melakukan semua serba asal asalan tanpa mempertimbangkan potensi kesalahan, karena mereka juga tahu konsekuensinya.

6. Semangat dan Antusias

Bagaimana bisa saya membuat team untuk kerja yang semangat dan antusias jika saya tidak memberi aksi nyata dalam keseharian saya dalam bekerja. Saya selalu yakin bahwa hanya dengan memberi aksi nyatalah kita dapat mempengaruhi orang dengan cepat, bukan hanya dengan omongan saja. Dilingkungan saya bekerja tau bergaul, saya dikenal cepat dalam berjalan. munkin kalau 1 detik saya bisa melangkah 2 kali sedangkan yang lain baru 1 kali. tipe orang bisa dilihat dari cara mereka berjalan. Orang berjalan cepat menunjukan orang tersebut mempunyai tingkat semangat dan antusias yang lebih tinggi.

dept terbaik pun sering kami dapatkan

Dalam hal bekerja sekalipun, saya selalu antusias terhapa apa yang terjadi di perusahaan. Saya selalu ingin tahu apa yang terjadi sehingga saya bisa memberikan masukan apa yang harus dilakukan. Sehingga hal yang saya lakukan bisa membaut team saya melakukan hal yang sama, mereka sangat tahu sekali kalau saya tidak suka dengan kata nanti atau tidak tahu ( hahaha ). Ketika kita tidak mengetahaui permasalahan yang terjadi dalam pekerjaanya saya anggap mereka tidak antusias


Sahabat, sebenarnya masih banyak lagi yang ingin saya share mengenai kepemimpinan ini. Tapi akan saya share pada media yang berbeda karena akan sangat panjang lagi. Yang pasti inti dari kepemimpinan saya dikantor selama ini yaitu jadilah contoh untuk team anda dan jadilah pembela pertama untuk apa apa yang terjadi dalam pekerjaan serta binalah hubungan baik dengan seluruh sub ordinat dikantor

Salam

Riki Son
( Indonesian's Agent of Change )

PUBLIC SPEAKING

Semangat Pagi

Hari ini tepatnya hari Sabtu 22 Maret 2014 dengan suasana hati yang sangat bahagia saya ingin berbagi mengenai pengalaman saya menjadi seorang public speaker. Beberapa dari pembaca setia blog ini meminta saya untuk share mengenai hal tersebut. Namun dalam tema ini saya tidak sharing mengenai tahapan menjadi public speaker, melainkan bagiamana agar kita bisa cakap dalam berkomunikasi depan banyak orang ( public speaker )

Komunikasi merupakan hal yang wajib dikuasai oleh semua orang. Baik itu seorang pelajar, pengusaha, karyawan, pedagang dan lain lain. Orang dengan ilmu berkomunikasi yang baik akan banyak mendapatkan peluang peluang positif, karena orang lain dapat menilai diri kita dari bagaimana kita berbicara.

Dari berbagai kesempatan, saya sering diminta untuk menjadi pembicara, host atau sekedar mimpin meeting di perusahaan. Nah, bagaimana bisa saya melakukan hal tersebut dengan baik jika saya tidak mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik. Yuk kita mulai dengan cerita pertama saya

Ketika menjalani bangku sekolah dan kuliah saya bukanlah seorang pelajar atau mahasiswa yang aktif dalam berorganisasi, bahkan cenderung anti dengan organisasi. Saya lebih memilih belajar dan belajar. Begitu juga dengan teman. Tidak banyak teman yang saya miliki ketika itu. alhasil ketika lulus kuliah saya bukan orang yang cakap berbicara depan orang banyak.

Lalu, bagaimana saya bisa mengubah hal tersebut, riki yang dulu sangat tidak cakap dalam berbicara depan orang menjadi riki yang kapan saja bisa dengan sangat lancar berbicara depan orang banyak dan untuk semua kalangan. So, apa yang saya lakukan ?

Lets check this out

1. Bisa Karena Terbiasa

Semua bermula ketika saya bekerja di perusahaan batu bara terbesar di Indonesia yaitu di PT.PAMAPERSADA NUSANTARA. Sebagai seorang safety officer saya dituntut untuk dapat memberikan pengetahuan keselamatan kerja kepada seluruh pekerja sebelum pekerjaan tersebut dimulai. hampir setiap hari dalam seminggu saya harus bisa tampil depan puluhan hingga ratusan karyawan. Bisa karena terbiasa memang terbukti dalam pengalamanku yang satu ini.

Safety Talk Kepada Karyawan

Namun apakah dengan seringnya kita berbicara depan orang cukup dijadikan modal agar dapat berkomunikasi dengan baik? ternyata saya merasakan bahwa sering saja tidak cukup. ada faktor lain yang mensupport hal tersebut, apa itu ?

2. Wawasan yang Luas

Wawasan atau pengetahuan sangat berperan besar dalam hal berkomunikasi, ketika saya sering berbicara depan orang maka semakin banyak pula informasi yang saya bagikan. Itu artinya, kalau kita tidak banyak mengetahui hal hal baru, maka tidak akan banyak yang bisa kita bicarakan ke orang lain. dan jika kita minim wawasan maka kepercayaan diripun akan semakin menurun yang akan berimpact pada penampilan kita berbicara depan orang banyak. Dengan wawasan yang update maka kita akan siap jika harus berbicara dengan banyak materi dan banyak tema pada suatu acara.

Pengalaman saya disini ketika saya diundang untuk menjadi pembicara untuk Gathering PT. Telkomsel Regional. Sebagian besar audience yang hadir yaitu level supervisor - general manger PT.Telokmsel dari seluruh cabang. Nah, minimal saya mengentahui banyak hal tentang perusahaan provider, perkembangan provider dan lain lain. walaupun saya diminta untuk sharing mengenai leadership namun wawasan yang lain juga sangat mendukung

Gathering PT. Telkomsel

 3. Latihan Vocal

Siapa bilang kalau hanya orang yang berprofesi sebagai penyanyi saja yang wajib latihan vocal untuk menunjang performanya, eeeits ternyata menjadi seorang public speaker juga wajib lho latihan vocal. untuk apa? setiap kali saya ngisi suatu acara, saya selalu merekam kegiatan tersebut. Suatu saat saya mendengar hasil rekaman artikulasi saya tidak begitu jelas. alias seperti bergumam dan napas saya yang terdengar sekali menandakan capek. Apalagi kalau tidak ada pemanasan suaran sebelum tampil, maka akan terlihat suara sedikit serak.

yang saya lakukan biasanya kurang lebih seperti latihan vocal mau nyanyi yaitu latihan nafas, latihan intonasi dan kebulatan suara. latihan a i u e o juga rutin saya lakukan setiap hari. karena saya juga hobi nyanyi jadi bisa latihan sambil bernyanyi. beberapa puluh menit sebelum tampil saya selalu olahraga rahang dan pemanasan suara selama 5 - 10 menit. atau selama dalam perjalanan menyanyi nyanyi ringan. ibarat kendaraan jika tidak dipanaskan dan langsung dipake maka akan terdengar suara yang tidak enak.

4. Gesture

Gesture atau body language merupakan bagian yang sangat penting dalam hal komunikasi. Bagaimana mungkin informasi bisa tersampaikan dengan baik jika semua yang kita bicarakan tidak ditunjang dengan body language yang tepat. Adakalanya kita harus bergerak maju, mundur, ke kanan , ke kiri, nunjuk sana nunjuk sini. Kenapa hal ini penting ? karena orang akan cenderung lebih mengerti dari apa yang dia lihat bukan dari apa yang dia dengar.  Belajarlah melakukan gerakan gerakan yang bisa diingat terus oleh audience, tapi tidak berlebihan

Strong Gesture

 5. Dress Code

Saya termasuk orang yang agak sedikit detail dalam hal penampilan ( terutama dress code / pakaian yang saya kenakan ).  Pastikan memilih dresscode sesuai dengan tema acaranya, jangan sampai saltum atau salah kostum. Dresscode yang saya maksud bukan yang harus mahal atau waah, tapi pilihlah yang nyaman kita pakai, yang pas di badan dan kita percaya diri jika memakainya. Tidak hanya baju, celana dan sepatu tetapi juga aksesoris yang kita gunakan. bisa itu kaca mata, jam tangan hingga penutup kepala.

Gathering PT.KMG, PT. Total, Seminar Bong Chandra & Seminar Ippho Santosa

 
6. Ketahui Audience

Hal yang pertama kali saya tanyakan kepada sebuah event organizer ketika meminta saya untuk jadi pembicara atau host yaitu siapa audience saya dan apa tema yang harus saya sampaikan.  mengetahui siapa audience kita bertujuan untuk bagaimana kita harus berperilaku, membuat joke joke, berpenampilan serta pengetahuan yang harus saya pelajari sebelumnya. Tidak semua audience bisa dilakukan perlakuan yang sama dari kita. sebagai contoh saya selalu membedakan joke joke yang saya lontarkan kepada mahasiswa dengan karyawan atau pengusaha. Hal ini menunjukan agar semua yang kita sampaikan itu tepat sasaran

7. Gladi Resik

Banyak orang yang menyepelekan GR atau Gladi Resik. Satu hari sebelum acara dimulai saya selalu melihat venue, tata panggung dan tempat duduk audience. dari GR ini lah saya tahu siapa yang duduk di kanan kiri saya. tamu - tamu undangan dll. Selain itu saya juga jadi tahu harus kemana pergerakan saya selama mengisi acara. Banyak sekali keuntungan jika kita melakukan gladi resik. Kita akan lebih siap karena sudah melakukan simulasi kecil terhadap apa yang akan kita lakukan di stage.

dan yang terkahir yaitu

8. All Out

Hampir setiap orang bilang, kalau riki yang mengerjakan sesuatu hasilnya pasti bagus, apapun itu. Dari sini saya membandingkan apa yang saya lakukan dengan apa yang orang lakukan. Begitu saya analisa lebih dalam lagi ternyata ada satu faktor yang saya temukan, yaitu All Out ( Do The Best ). Saya hanya berfikir secara logis, bahwa apa yang saya kerjakan itu harus menghasilkan sesuatu artinya saya tidak ingin pekerjaan tersebut berlalu begitu saja tanpa kesan yang baik. dari sinilah saya selalu melakukan yang terbaik dari apa yang saya punya. Dengan begitu orang akan menilai bahwa pekerjaan saya memang sangat berbeda dengan yang dikerjakan orang lain

Sahabat pembaca, 8 tips yang saya sharingkan ini tidaklah mutlak. artinya sahabat pasti punya cara yang lain yang lebih baik dari apa yang saya share disini. Namun yang pasti selama saya menjadi public speaker ke 8 hal diataslah yang selalu saya perhatikan

Sekali lagi saya tegaskan bahwa ilmu komunikasi ini wajib dikuasai oleh semua orang, karena banyak sekali yang saya dapatkan secara positif dari hal berkomunikasi.

Semua orang mempunyai talenta yang luar biasa, yang membedakan yaitu usaha orang orang tersebut untuk mengasah dan megnetahui talentanya

Salam

Riki Son
( Indonesian's Agent of Change )

KEKUATAN MEMBACA

Semangat Pagi

Sahabat saya yang dirahmati Allah SWT, senang sekali malam ini saya bisa meng update blog ini. setelah kurang lebih satu bulan tidak ada postingan baru. Ternyata sangat sulit untuk disiplin dalam menulis ya, awalnya saya menschedule kan untuk bisa membuat postingan itu setiap seminggu sekali.. tapi nyatanya saya tidak disiplin ( sekali lalgi saya minta maaf  )

Ilmu, ilmu merupakan jendela dunia. dengan ilmu kita dapat melakukan semuanya dengan baik / benar. dengan ilmu kita dapat meraih apa yang kita inginkan, begitu juga sebaliknya, tanpa ilmu kita bagaikan berjalan tanpa arah (guide) yang sangat besar kemungkinan membuat kita tersesat.

Lalu dari mana kita mendapatkan ilmu tersebut ? jaman sekarang, ilmu dapat diperoleh dengan sangat mudah dan sangat luar biasa beragam nya. salah satunya dengan BUKU ( hardcopy ). Setiap hari saya tidak pernah lepas dari buku, dimana ada saya, disitu ada buku.. ( xixixixi ) 

Berikut list buku yang saya punya dan sudah saya baca :

1. YOUNG ON TOP ( Billy Boen )

    

Buku ini satu dari beberapa buku favorit saya, YOUNG on TOP New Edition karya om billy boen. Buku ini membahas mengenai 35 kunci sukses di usia muda ala billy boen. Banyak kisah pribadi billy boen yang dibahas dalam buku ini. DIbahas dengan bahasa yang sangat mudah dimengerti sehingga tidak perlu berpikir ulang untuk dapat dimengerti. Pada umur 26 tahun billy boen sudah menjadi GM termuda diperusahaanya ( skala international ) dalam buku inilah semua akan dikupas mengenai apa yang harus orang lakukan untuk bisa mencapai kesuksesan di usia muda

2. RICH DAD, POOR DAD ( Robert T. Kiyosaki )

Buku Rich Dad, Poor Dad saya beli pada tanggal 12 Juni 2007 jadi sudah hampir 7 tahun saya menyimpan buku ini.Buku karya Robert T.Kiyosaki ini menerangakan tentang seorang anak yang dididik oleh kedua bapaknya. bapak kandung sebagai seorang karyawan profesional dengan jabatan yang sudah sangat tinggi, sedangkan bapak tiri sebagai seorang pengusaha. Anak yang dididik oleh kedua bapak tersebut bernama Robert T. Kiyosaki. Inti dari buku ini yaitu, kita harus melek financial. bagaiaman uang bekerja untuk kita bukan sebaliknya

3. TERAPI BERPIKIR POSITIF ( Dr. Ibrahim Elfiky )

Buku ini salah satu buku international best seller. Banyak hal yang berubah dari diri saya setelah membaca buku ini. Bagaimana cara kita berfikir jernih ketika menghadapi masalah, buku ini salah satu buku yang saya baca lebih dari dua kali. Bagaimana belajar ikhlas, bersyukur dan lain lain. Yang saya alami setelah membaca buku ini lenih bisa mengontrol dalam menghadapi sesuatu yang tidak sesuai dengan keinginan saya. Bagaimana mengontrol kesedihan, cobaan dan lain lain. dan ternyata sangat luar biasa hasil yang saya dapatkan. Pokoknya buku ini wajib sahabat baca dan rasakan keajaibanya

4. TIME MANAGEMENT

Buku karya TriExs media inc ini menjelaskan secara tuntas bagaimana kita mengelola waktu 24 jam dalam sehari. Kerjaan mana saja yang bisa didelegasikan, dikerjakan sendiri dan lain lain. Dari buku ini banyak hal yang berubah dari kegiatan saya sehari hari yang awalnya tanpa schedule menjadi terschedule. minimal saya tahu tentang apa apa saja yang akan saya kerjaan dalam waktu 1 bulan ke depan ( diluar kerjaan rutin saya ).

5. HEALT TRIAD ( Munadjad Iskandar )

Buku ini berisi tentang bagaimana agar kita bisa hidup seimbang antara BODY, MIND and SYSTEM. Banyak sekali orang yang cerdas, pintar tetapi tidak dibarengi dengan tubuh yang sehat. ataupun sebaliknya. Tubuh manusia itu diibaratkan seperti komputer yang terdiri dari hardware dan software. semuanya harus dalam kondisi prima agar komputer bisa berfungsi dengan baik. begitu juga dengan manusia. bagaimana agar tubuh, pikiran serta sistem dalam tubuh ini bisa bekerja dengan seimbang. Buku ini mengubah keseharian saya yang awalnya tidak pernah olahraga menjadi rutin berolahraga.

 6. 5 LEVELS OF LELADERSHIP ( John C Maxwell )

Buku ini menuntun bagaimana saya harus bersikap sebagai seorang pemimpin di perusahaan. Banyak sekali manfaat yang saya ambil dari buku ini. Bagimana pimpinan harus bijaak, tegas, cerdas dan lain-lain. Dan buku ini saya sarankan untuk dibaca untuk Sahabat yang ingin menjadi pimpinan sesuai dengan yang dipimpin. Bahkan kita tidak perlu jadi pimpinan dahulu untuk memimpin

Sebenarnya masih banyak ratusan  buku lainya yang sudah saya punya dan telah saya baca. berikut dafarnya ( tanpa penjelasan )

7. TOYOTA CULTURE ( Liker Hoseus )

8. ENSIKLOPEDIA SHALAT (  Adil Bin Saad )

9. 50 KAIDAH KEHIDUPAN DALAM AL QUR'AN ( DR. Umar )

10. CHAIRUL TANJUNG SI ANAK SINGKONG 

11. TUHAN, INILAH PROPOSAL HIDUPKU ( Jamil Azaini )

12. CARA GILA JADI PENGUSAHA ( Purdi E. Chandra ) 

13. RASULULLAH'S BUSINESS SCHOOL ( Kang Monif )

14. THE DNA OF SUCCESS ( Thomas L Harison )

15. FINANCIAL REVOLUTION ( Tung Desem Waringin )

16. MUTASI DNA POWER HOUSE ( ( Rhenald Kasali )

17. JANGAN TAKUT HADAPI HIDUP ( Dr. Aidh Abdullah )

18. PRIBADI YANG MENYENANGKAN ( Herry Prasetyo )

19. GIANT LEAP ORGANIZATION ( Stanley Atmadja )
20. TRUE SPIRIT SANDIAGA UNO ( Ira Puspito Rini )

dan masih sangaat banyak lagi. Sahabat, saya hanya menyimpulkan bahwa buku banyak sekali merubah cara saya dalam menjalani kehidupan ini. Dan semua kembali ke sahabat semua. apakah setelah membaca buku menjadi tergerak untuk melakukan apa yang disarankan, atau hanya menjadi pengetahuan tanpa action saja. 

Nah itu bebeap buku koleksi saya yang pernah saya baca dan sangat saya anjurkan sahabat semua untuk membacanya

Salam

Riki Son

MENGULAS TAHUN 2013 DAN MENGHADAPI TAHUN 2014

Semangat Pagi

Sahabat yang saya cintai, kita sudah memasuki tahun 2014 tahun yang saya namakan SMART YEAR. Bagaimana pencapaian sahabat semua di tahun 2013? apakah semua target tercapai? sebagian? atau bahkan tidak ada yang tercapai sama sekali?

Disini saya akan share mengenai pencapian saya ti tahun 2013 baik itu yang saya tetapkan maupun yang tidak sama sekali. Selain itu saya juga akan share mengenai target saya di tahun 2014 ini.

Tahun 2013 bagi saya merupakan tahun yang sangat baik terhadap cita cita jangka panjang yang saya buat. walaupun hasilnya belum saya dapatkan saat itu, tapi banyak proses di tahun 2013 yang dapat mendekatkan saya ke cita cita jangka panjang.

Awal tahun 2013 saya awali dengan mengikuti kompetisi menyanyi tingkat provinsi yang diadakan oleh salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia. Sedari kecil sampai saya kuliah saya mempunyai impian untuk menjadi seorang penyanyi terkenal, namun impian saya itu tidak sejalan dengan apa yang saya usahakan, tidak pernah saya mengikuti perlombaan nyanyi pada saat itu. kecuali diakhir saya kuliah sekali saya pernah mengikuti pecarian bakat yang sedang trend pada saat itu. dan saya tidak lolos di seleksi kedua.

AKhirnya impian saya untuk menjadi seorang penyanyi hilang begitu saja ketika saya mulai berkarir di perusahaan. Namun hobi saya menyanyi sampai sekarang tidak pernah turun malah semakin meningkat. dimana ada waktu kosong dikamar saya selalu menyempatkan untuk bernyanyi dan saya juga ngisi di cafe cafe balikpapan.

Kembali ke acara kompetisi menyanyi dikaltim, proses seleksi dialkukan dua kali yang membawa saya ke Final. dan waktu finalpun tiba masing masing finalist membawakan 2 lagu. dan ketika pengumuman tiba, akhirnya saya mendapatkan juara 3. juara 1 diperoleh oleh peserta dari samarinda.

ini awal tahun yang sangat menyemangati saya untuk melaukan yang terbaik pada bulan bulan berikutnya.

Pada bulan maret 2013, rumah yang saya bangun ditahun 2012 pun jadi. akhirnya bertepatan dengan perayaan imlek saya melakukan syukuran (open house) dengan mengundang teman-teman saya. acara dijadwalkan pukul 16.00  dan jam 15.00 hujan lebatpun tiba tiba aja datang. saya pesimis sekali teman teman saya bisa datang. tapi tepat pukul setengah 5 sore teman temanpun pada datang. ada sekitar 40 mobil yang datang. Acara open house pun berlangsung sampai pukul 21.00. rumah ini salah satu yang ada dalam cita citasaya yaitu mempunyai rumah sendiri walaupun rumah itu sangat mungil. dan rumah itu sekarang saya jadikan guest house yang bisa dikontrakan harian - bulanan. saya namakan D'valley guest house dan guest house jarang sekali kosong. selalu ada yang sewa

Pada tahun 2012 saya sering sekali diminta untuk menjadi MC di berbagai acara mulai dari pernikahan, music, nobar piala eropa dan acara entertaint lainya. nama saya waktu itu cukup dikenal sebagai MC yang popular ( heheheheh ).

pada bulan mei 2013 saya diminta oleh salah satu event organizer besar di balikpapan untuk menjadi HOST pada acara grand seminar BONG CHANDRA di hotel bintang 5 grand jatra hotel yang dihadiri oleh 1000 orang. Tanpa berpikir lebih dari 10 detik saya meng iyakan tawaran tersebut, walaupun pada saat itu saya tidak tahu sama sekali mengenai BONG CHANDRA. saya dikonformasi satu bulan sebelum acara seminar dilakukan. dan pada hari H nya gerogi pun menerjang di detik detik pertama. namun katika saya meliha respon dari peserta yang sangat antusias saya lebih percaya diri dan hari itu saya lalui dengan sangat lancar dan sukses.

Dari situlah saya dikenal banyak orang sebagai Host untuk acara acara seminar sehingga permintaan untuk menajdi Host pada acara yang sama pun berdatanngan. Pengalaman menjadi host di acara yang dibilang berbobot ini mendekatkan saya pada cita cita jangka panjang saya yaitu menjadi host di TV untuk acara yang menginspirasi seperti operah winfrey.

Tahun 2014 ini ada beberapa target yang saya tetapkan, salah satunya yaitu memberangkat kedua orang tua ke tanah suci (mekah). pada saat saya menulis postingan ini, saya belum mempunyai uang cukup untuk biaya orang tua ke tanah suci tersebut. Namun pada awal tahun 2014 saya sudah meminta ibu saya untuk menanyakan ke agen umrah mengenai biaya serta persyaratan untuk ke tanah suci. Saya sangat yakin sekali kalau kita mempunyai niat yang kuat akan sesuatu, Allah akan memudahkan semuanya dan itupun harus dibarengi dengan tindakan nyata yang kita lakukan. Saya percaya tahun 2014 ini orang tua saya bisa berangkat ke tanah suci ( Amin )

Selain itu, tahun 2014 saya targetkan sebagai tahun untuk meningkatkan karir saya. Baik dari segi penghasilan, jabatan dan lain lain. Nah, bukan berarti dengan target tersebut saya melakukan sesuatu yang lebih hanya demi tercapainya target saya, akan tetapi kebalikanya. saya harus melakukan sesuatu yang terbaik bagi perusahaan saya, dan yang namanya jabtan, penghasilan itu pasti mengikuti. SO, lakukan yang terbaik terlelbih dahulu sebelum kita mementa banyak hal kepada perusahaan.

Dan pada tahun ini juga saya menargetkan untuk bisa berbicara bahasa inggris dengan lancar, caranya dengan mengikuti jadwal berlatih yang saya buat sendiri dan saya harus disiplin akan hal tersebut. kenapa bahasa inggris menjadi salah satu target saya? karena pada tahun 2014 Asean Free Trade Area atau sering kita dengar dengan sebutan AFTA. AFTA merupakan kebebasan negara negara di ASEAN untuk masuk dengan bebas ke nagara negara lain yang ada di ASEAN. Pada tahun 2015 produk, barang, jasa dan SDM akan menguasai negara negara di ASEAN. Karena hal tersebut, saya mempersiapkan diri untuk menyambut AFTA 2015 supaya bisa bersaing dengan orang orang dari negara lain ( xixixixixi )

Sahabat,.. persiapkanlah semuanya dengan baik pada saat ini juga. Saya gunakan umur produktif saya sekarang untuk selalu melakukan banyak hal positif dan berguna bagi masa depan saya. Sahabat, janganlah mau untuk hidup mengalir begitu saja. Tapi alirkanlah air itu dengan baik ketempat yang kita inginkan. Hidup itu terlalu sebentar jika kita habiskan untuk hal hal yang tidak ada manfaatnya.

Sahabat tidak ada hal yang sia sia di dunia ini, semua mempunyai konsekuensi. Baik itu konsekuensi yang baik ataupun sebaliknya. Dan mulai saat ini, marilah kita melakukan banyak hal baik yang bisa kita lakukan. Tidak ada kata terlambat untuk berubah ke arah yang lebih baik. Mulailah membuat perubahan pada tahun ini. Memang tidak semudah membalikan telapak tangan, tapi memang harus kita mulai saat ini juga, detik ini juga.

Sahabat,... mudah mnudahan apa yang saya targetkan pada tahun 2014 ini bisa saya capai, begitu juga dengan target sahabat semua.. Mari kita raih 2014 dengan penuh prestasi dan pencapaian yang luar bisa

Salam

Riki SOn

(Indonesian's Agent of Change)