GAYA KEPEMIMPINAN ANAK MUDA MASA KINI

Semangat Pagi

Pagi ini tepatnya 9 April 2014 Pukul 09.21 WITA yang bertepatan dengan pemilihan CALEG saya terinspirasi untuk buat tulisan ini. karena banyaknya masyarakat yang memilih GOLPUT dikarenakan mereka tidak mengenal calon pemimpin mereka dan kekecewaan mereka atas pemimpin yang ada pada saat ini. atas dasar kejadian inilah saya jadi ingin berbagi pengalaman selama saya memimpin di perusahaan.

Memang jika dihitung berapa lama saya berkarir diperusahaan belum bisa dikatakan kalau saya ini berpengalaman. Namun pengalaman yang sudah seseorang jalani selama belasan atau mungkin puluhan tahun bisa kita peroleh beberapa tahun saja. Ko bisa? bagaimana caranya?

Sudah bukan hal yang susah lagi untuk mendapatkan segala informasi pada era saat ini. media internet akan memberikan segala informasi yang kita perlukan. Selain itu banyak tokoh yang dengan senang hari sharing mengenai pengalamanya menjadi pemimpin lewat media ini. Itu artinya, kita bisa mengetahui perjalanan mereka menjadi pemimpin baik itu diperusahaan, rumah tangga, ataupun negera. dan itulah yang bisa kita pelajari. sehingga kita tidak perlu menunggu belasan tahun untuk mengetahui apa yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin.

Sesuai dengan judul postingan ini yaitu GAYA KEPEMIMPINAN ALA RIKI SON, berarti disini saya hanya akan mengulas mengenai cara saya memimpin diperusahaan selama ini atau bukan menceritakan gaya kepemimpinan orang lain. 

Mari kita mulai dengan ciri saya yang pertama dalam menjalankan kepemimpinan

1. Apa Adanya ( tidak membuat image wibawa )

Sampai sekarang saya masih tidak tahu definisi dari wibawa. Banyak sekali dari buku yang saya baca bahwa seorang pemimpin itu harus berwibawa, sampai sampai banyak pemimpin yang menerapkan prinsip berwibawa ini dengan pembawaan yang angkuh dan jaga jarak dengan karyawan sehingga saya melihatnya sesuatu yang kurang baik.

love my great team

 Lalu apa yang saya lakukan berhubungan dengan image ini ? sesuai dengan yang saya tulis pada point no 1 yaitu saya apa adanya, apa adanya seperti yang saya maksud ? Saya seorang pemuda yang selalu semangat, ceria, penuh energy dan bergaya layaknya seperti anak muda lainya walaupun umur saya sudah tidak muda lagi xixixixi. nah ciri saya itu yang selalu menjadi bagian dari perilaku saya dikantor. Apalagi kalau urusan dengan pakaian kerja, saya tidak selalu memakai pakaian kerja yang layaknya pemimpin pakai. Saya lebih sering tampil dengan gaya saya yaitu pakai kaos & blazer atau kemeja yang lebih santai

2. Kritis dan Detail

Banyak orang bilang kalau saya ini pemimpin yang kritis bahkan ada yang bilang saya seperti AHOK ( ada ada saja memang ). Saya tidak suka sama sekali dengan hal hal yang rancu apalagi hal tersebut berimbas pada operasional yang cukup besar apalagi berhubungan dengan ke karyawanan. Siapapun dengan level jabatan apapun saya selalu berani untuk menyuarakan apa yang seharusnya dilakukan. Mungkin hal ini harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Dimana pemimpin itu adalah penengah antara karyawan dan perusahaan.

screen shoot dari email yang saya kirim

Hal yang sangat saya sayangkan sekarang ini, banyak sekali pemimpin perusahaan yang kurang berani menyuarakan kebenaran akan karyawanya. sampai saya bingung sendiri kenapa mereka seperti itu. Apakah kurang mengerti atau mengerti tapi kurang berani.

Sedangkan dalam hal detail saya sangat tidak suka dengan jawaban yang ngambang, sebagai contoh saya sering tanyakan mengenai pekerjaan kepada sub ordiant saya sudah selesai atau belum. Jika belum saya selalu tanya kenapa sampai habis pertanyaan. Intinya saya ingin tau akar permasalahan dari semua permasalahan yang ada supaya saya mengetahui apa yang harus saya lakukan. Dari sanalah sub ordinat saya terbiasa dengan pola kerja yang saya terapkan. mereka akan menghadap saya jika akar dari masalah sudah diketahui.

3. Tepat Waktu

Waktu merupakan hal yang sangat saya perhatikan selama saya bekerja ataupun diluar pekerjaan. betapa tidak, semua orang mempunyai waktu yang sama 24 jam dalam sehari dan 7 hari dalam seminggu. Setiap hari jam kerja saya dikantor pukul 08.00 - 17.00, tetapi saya sudah berada dikantor minimal 30 menit sebelum kerja. dan jika di departemen saya ada yang telat 1 menit saja maka mereka harus membayar denda 50 ribu per orang. Awalnya memang seperti pemaksaan, lama kelamaan hal ini menjadi kebiasaan. Jadi departemen yang saya pimpin tidak pernah ada yang telat 1 menit pun.

screen shoot absensi finger print saya

Selain tepat waktu dalam masuk kerja, saya selalu tepat waktu ketika janjian dengan seseorang ataupun meeting dikantor. Tidak perlu saya tutupi bahwa sekarang ini dikantor,, Jika ada undangan meeting jam 10.00 saya pasti ada diruangan tersebut sebelum atau tepat pada jam 10.00. Sangat berbeda dengan yang lain, baru akan hadir diruang meeting setelah dilakukan pemanggilan beberapa kali. hal kecil yang menurut saya berdampak besar. Bagaimana mungkin kita bisa memperbaiki yang besar, jika hal mendasar saja tidak kita indahkan dengan baik.

Begitu juga dengan hal pekerjaan, saya selalu memberika due date untuk seluruh pekerjaan yang dilakukan. Saya tidak suka dengan jawaban secepatnya. Tetapi kapan akan dilakukan. Dan saya melohat dampak positif yang luar biasa. Saya tidak pernah mendapatkan pekerjaan selesai melebihi due date oleh sub ordinat saya. Jika pun ada, sub ordinat saya sudah menyiapkan semua jawaban yang mungkin saya tanyakan

4. Dekat dengan Sub Ordinat

Tidak pernah kebayang sedikitpun dalam benak saya untuk menjaga jarak dengan sub ordinat saya hanya supaya ingin dihormati. Saya tidak pernah menganggap mereka sebagai bawahan saya melainkan sebagai rekan kerja, yang membedakan yaitu authority saja. saya selalu meminta bantuan sub ordinat saya untuk mengerjakan sesuatu dengan ucapan tolong dan saya akhiri dengan terimakasih. Saya anggap tanpa sub ordinat, saya tidak bisa melakukan banyak hal. Karena selama ini yang menunjang pekerjaan saya secara maksimal yaitu sub ordinat saya.

kedekatan saya dengan team diluar pekerjaan

Disetiap kali kesempatan berkumpul dengan seluruh sub oordinat, saya selalu mengusahakan untuk mengadakan event diluar pekerjaan seperti makan malam, karaoke ataupun liburan bersama keluarga. Saya anggap hal ini selain bisa meningkatkan keharmonisan antar saya dan sub ordinat juga keharmonisan antara sub ordinat yang lain bahkan sampai ke keluarga semua. Dari sinilah saya bisa merangkul sub ordinat saya secara maksimal

5. Pelindung Bagi Sub Ordinat

pemimpin bermental singa

Selama ini, semua sub ordinat saya sangat percaya diri akan semua pekerjaan yang menjadi tanggung jawab mereka. Mereka melakukan pekerjaan dengan sangat cepat dan tanpa terlihat khawatir terjadi kesalahan. Apapun pekerjaan yang dilakukan oleh sub ordinat, saya akan menjadi penanggung jawab penuh. Jika terjadi kesalahan dalam hasilnya, saya yang pertama kali maju untuk mempertanggung jawabkanya. Dengan begitu, saya merasa sub ordinat selalu yakin akan semua pekerjaanya. Saya selalu mengatakan kepada mereka hadapin saja semua yang terjadi, karena kalian mempunyai bapak seekor SINGA. Bukan berarti mereka bisa melakukan semua serba asal asalan tanpa mempertimbangkan potensi kesalahan, karena mereka juga tahu konsekuensinya.

6. Semangat dan Antusias

Bagaimana bisa saya membuat team untuk kerja yang semangat dan antusias jika saya tidak memberi aksi nyata dalam keseharian saya dalam bekerja. Saya selalu yakin bahwa hanya dengan memberi aksi nyatalah kita dapat mempengaruhi orang dengan cepat, bukan hanya dengan omongan saja. Dilingkungan saya bekerja tau bergaul, saya dikenal cepat dalam berjalan. munkin kalau 1 detik saya bisa melangkah 2 kali sedangkan yang lain baru 1 kali. tipe orang bisa dilihat dari cara mereka berjalan. Orang berjalan cepat menunjukan orang tersebut mempunyai tingkat semangat dan antusias yang lebih tinggi.

dept terbaik pun sering kami dapatkan

Dalam hal bekerja sekalipun, saya selalu antusias terhapa apa yang terjadi di perusahaan. Saya selalu ingin tahu apa yang terjadi sehingga saya bisa memberikan masukan apa yang harus dilakukan. Sehingga hal yang saya lakukan bisa membaut team saya melakukan hal yang sama, mereka sangat tahu sekali kalau saya tidak suka dengan kata nanti atau tidak tahu ( hahaha ). Ketika kita tidak mengetahaui permasalahan yang terjadi dalam pekerjaanya saya anggap mereka tidak antusias


Sahabat, sebenarnya masih banyak lagi yang ingin saya share mengenai kepemimpinan ini. Tapi akan saya share pada media yang berbeda karena akan sangat panjang lagi. Yang pasti inti dari kepemimpinan saya dikantor selama ini yaitu jadilah contoh untuk team anda dan jadilah pembela pertama untuk apa apa yang terjadi dalam pekerjaan serta binalah hubungan baik dengan seluruh sub ordinat dikantor

Salam

Riki Son
( Indonesian's Agent of Change )

PUBLIC SPEAKING

Semangat Pagi

Hari ini tepatnya hari Sabtu 22 Maret 2014 dengan suasana hati yang sangat bahagia saya ingin berbagi mengenai pengalaman saya menjadi seorang public speaker. Beberapa dari pembaca setia blog ini meminta saya untuk share mengenai hal tersebut. Namun dalam tema ini saya tidak sharing mengenai tahapan menjadi public speaker, melainkan bagiamana agar kita bisa cakap dalam berkomunikasi depan banyak orang ( public speaker )

Komunikasi merupakan hal yang wajib dikuasai oleh semua orang. Baik itu seorang pelajar, pengusaha, karyawan, pedagang dan lain lain. Orang dengan ilmu berkomunikasi yang baik akan banyak mendapatkan peluang peluang positif, karena orang lain dapat menilai diri kita dari bagaimana kita berbicara.

Dari berbagai kesempatan, saya sering diminta untuk menjadi pembicara, host atau sekedar mimpin meeting di perusahaan. Nah, bagaimana bisa saya melakukan hal tersebut dengan baik jika saya tidak mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik. Yuk kita mulai dengan cerita pertama saya

Ketika menjalani bangku sekolah dan kuliah saya bukanlah seorang pelajar atau mahasiswa yang aktif dalam berorganisasi, bahkan cenderung anti dengan organisasi. Saya lebih memilih belajar dan belajar. Begitu juga dengan teman. Tidak banyak teman yang saya miliki ketika itu. alhasil ketika lulus kuliah saya bukan orang yang cakap berbicara depan orang banyak.

Lalu, bagaimana saya bisa mengubah hal tersebut, riki yang dulu sangat tidak cakap dalam berbicara depan orang menjadi riki yang kapan saja bisa dengan sangat lancar berbicara depan orang banyak dan untuk semua kalangan. So, apa yang saya lakukan ?

Lets check this out

1. Bisa Karena Terbiasa

Semua bermula ketika saya bekerja di perusahaan batu bara terbesar di Indonesia yaitu di PT.PAMAPERSADA NUSANTARA. Sebagai seorang safety officer saya dituntut untuk dapat memberikan pengetahuan keselamatan kerja kepada seluruh pekerja sebelum pekerjaan tersebut dimulai. hampir setiap hari dalam seminggu saya harus bisa tampil depan puluhan hingga ratusan karyawan. Bisa karena terbiasa memang terbukti dalam pengalamanku yang satu ini.

Safety Talk Kepada Karyawan

Namun apakah dengan seringnya kita berbicara depan orang cukup dijadikan modal agar dapat berkomunikasi dengan baik? ternyata saya merasakan bahwa sering saja tidak cukup. ada faktor lain yang mensupport hal tersebut, apa itu ?

2. Wawasan yang Luas

Wawasan atau pengetahuan sangat berperan besar dalam hal berkomunikasi, ketika saya sering berbicara depan orang maka semakin banyak pula informasi yang saya bagikan. Itu artinya, kalau kita tidak banyak mengetahui hal hal baru, maka tidak akan banyak yang bisa kita bicarakan ke orang lain. dan jika kita minim wawasan maka kepercayaan diripun akan semakin menurun yang akan berimpact pada penampilan kita berbicara depan orang banyak. Dengan wawasan yang update maka kita akan siap jika harus berbicara dengan banyak materi dan banyak tema pada suatu acara.

Pengalaman saya disini ketika saya diundang untuk menjadi pembicara untuk Gathering PT. Telkomsel Regional. Sebagian besar audience yang hadir yaitu level supervisor - general manger PT.Telokmsel dari seluruh cabang. Nah, minimal saya mengentahui banyak hal tentang perusahaan provider, perkembangan provider dan lain lain. walaupun saya diminta untuk sharing mengenai leadership namun wawasan yang lain juga sangat mendukung

Gathering PT. Telkomsel

 3. Latihan Vocal

Siapa bilang kalau hanya orang yang berprofesi sebagai penyanyi saja yang wajib latihan vocal untuk menunjang performanya, eeeits ternyata menjadi seorang public speaker juga wajib lho latihan vocal. untuk apa? setiap kali saya ngisi suatu acara, saya selalu merekam kegiatan tersebut. Suatu saat saya mendengar hasil rekaman artikulasi saya tidak begitu jelas. alias seperti bergumam dan napas saya yang terdengar sekali menandakan capek. Apalagi kalau tidak ada pemanasan suaran sebelum tampil, maka akan terlihat suara sedikit serak.

yang saya lakukan biasanya kurang lebih seperti latihan vocal mau nyanyi yaitu latihan nafas, latihan intonasi dan kebulatan suara. latihan a i u e o juga rutin saya lakukan setiap hari. karena saya juga hobi nyanyi jadi bisa latihan sambil bernyanyi. beberapa puluh menit sebelum tampil saya selalu olahraga rahang dan pemanasan suara selama 5 - 10 menit. atau selama dalam perjalanan menyanyi nyanyi ringan. ibarat kendaraan jika tidak dipanaskan dan langsung dipake maka akan terdengar suara yang tidak enak.

4. Gesture

Gesture atau body language merupakan bagian yang sangat penting dalam hal komunikasi. Bagaimana mungkin informasi bisa tersampaikan dengan baik jika semua yang kita bicarakan tidak ditunjang dengan body language yang tepat. Adakalanya kita harus bergerak maju, mundur, ke kanan , ke kiri, nunjuk sana nunjuk sini. Kenapa hal ini penting ? karena orang akan cenderung lebih mengerti dari apa yang dia lihat bukan dari apa yang dia dengar.  Belajarlah melakukan gerakan gerakan yang bisa diingat terus oleh audience, tapi tidak berlebihan

Strong Gesture

 5. Dress Code

Saya termasuk orang yang agak sedikit detail dalam hal penampilan ( terutama dress code / pakaian yang saya kenakan ).  Pastikan memilih dresscode sesuai dengan tema acaranya, jangan sampai saltum atau salah kostum. Dresscode yang saya maksud bukan yang harus mahal atau waah, tapi pilihlah yang nyaman kita pakai, yang pas di badan dan kita percaya diri jika memakainya. Tidak hanya baju, celana dan sepatu tetapi juga aksesoris yang kita gunakan. bisa itu kaca mata, jam tangan hingga penutup kepala.

Gathering PT.KMG, PT. Total, Seminar Bong Chandra & Seminar Ippho Santosa

 
6. Ketahui Audience

Hal yang pertama kali saya tanyakan kepada sebuah event organizer ketika meminta saya untuk jadi pembicara atau host yaitu siapa audience saya dan apa tema yang harus saya sampaikan.  mengetahui siapa audience kita bertujuan untuk bagaimana kita harus berperilaku, membuat joke joke, berpenampilan serta pengetahuan yang harus saya pelajari sebelumnya. Tidak semua audience bisa dilakukan perlakuan yang sama dari kita. sebagai contoh saya selalu membedakan joke joke yang saya lontarkan kepada mahasiswa dengan karyawan atau pengusaha. Hal ini menunjukan agar semua yang kita sampaikan itu tepat sasaran

7. Gladi Resik

Banyak orang yang menyepelekan GR atau Gladi Resik. Satu hari sebelum acara dimulai saya selalu melihat venue, tata panggung dan tempat duduk audience. dari GR ini lah saya tahu siapa yang duduk di kanan kiri saya. tamu - tamu undangan dll. Selain itu saya juga jadi tahu harus kemana pergerakan saya selama mengisi acara. Banyak sekali keuntungan jika kita melakukan gladi resik. Kita akan lebih siap karena sudah melakukan simulasi kecil terhadap apa yang akan kita lakukan di stage.

dan yang terkahir yaitu

8. All Out

Hampir setiap orang bilang, kalau riki yang mengerjakan sesuatu hasilnya pasti bagus, apapun itu. Dari sini saya membandingkan apa yang saya lakukan dengan apa yang orang lakukan. Begitu saya analisa lebih dalam lagi ternyata ada satu faktor yang saya temukan, yaitu All Out ( Do The Best ). Saya hanya berfikir secara logis, bahwa apa yang saya kerjakan itu harus menghasilkan sesuatu artinya saya tidak ingin pekerjaan tersebut berlalu begitu saja tanpa kesan yang baik. dari sinilah saya selalu melakukan yang terbaik dari apa yang saya punya. Dengan begitu orang akan menilai bahwa pekerjaan saya memang sangat berbeda dengan yang dikerjakan orang lain

Sahabat pembaca, 8 tips yang saya sharingkan ini tidaklah mutlak. artinya sahabat pasti punya cara yang lain yang lebih baik dari apa yang saya share disini. Namun yang pasti selama saya menjadi public speaker ke 8 hal diataslah yang selalu saya perhatikan

Sekali lagi saya tegaskan bahwa ilmu komunikasi ini wajib dikuasai oleh semua orang, karena banyak sekali yang saya dapatkan secara positif dari hal berkomunikasi.

Semua orang mempunyai talenta yang luar biasa, yang membedakan yaitu usaha orang orang tersebut untuk mengasah dan megnetahui talentanya

Salam

Riki Son
( Indonesian's Agent of Change )

KEKUATAN MEMBACA

Semangat Pagi

Sahabat saya yang dirahmati Allah SWT, senang sekali malam ini saya bisa meng update blog ini. setelah kurang lebih satu bulan tidak ada postingan baru. Ternyata sangat sulit untuk disiplin dalam menulis ya, awalnya saya menschedule kan untuk bisa membuat postingan itu setiap seminggu sekali.. tapi nyatanya saya tidak disiplin ( sekali lalgi saya minta maaf  )

Ilmu, ilmu merupakan jendela dunia. dengan ilmu kita dapat melakukan semuanya dengan baik / benar. dengan ilmu kita dapat meraih apa yang kita inginkan, begitu juga sebaliknya, tanpa ilmu kita bagaikan berjalan tanpa arah (guide) yang sangat besar kemungkinan membuat kita tersesat.

Lalu dari mana kita mendapatkan ilmu tersebut ? jaman sekarang, ilmu dapat diperoleh dengan sangat mudah dan sangat luar biasa beragam nya. salah satunya dengan BUKU ( hardcopy ). Setiap hari saya tidak pernah lepas dari buku, dimana ada saya, disitu ada buku.. ( xixixixi ) 

Berikut list buku yang saya punya dan sudah saya baca :

1. YOUNG ON TOP ( Billy Boen )

    

Buku ini satu dari beberapa buku favorit saya, YOUNG on TOP New Edition karya om billy boen. Buku ini membahas mengenai 35 kunci sukses di usia muda ala billy boen. Banyak kisah pribadi billy boen yang dibahas dalam buku ini. DIbahas dengan bahasa yang sangat mudah dimengerti sehingga tidak perlu berpikir ulang untuk dapat dimengerti. Pada umur 26 tahun billy boen sudah menjadi GM termuda diperusahaanya ( skala international ) dalam buku inilah semua akan dikupas mengenai apa yang harus orang lakukan untuk bisa mencapai kesuksesan di usia muda

2. RICH DAD, POOR DAD ( Robert T. Kiyosaki )

Buku Rich Dad, Poor Dad saya beli pada tanggal 12 Juni 2007 jadi sudah hampir 7 tahun saya menyimpan buku ini.Buku karya Robert T.Kiyosaki ini menerangakan tentang seorang anak yang dididik oleh kedua bapaknya. bapak kandung sebagai seorang karyawan profesional dengan jabatan yang sudah sangat tinggi, sedangkan bapak tiri sebagai seorang pengusaha. Anak yang dididik oleh kedua bapak tersebut bernama Robert T. Kiyosaki. Inti dari buku ini yaitu, kita harus melek financial. bagaiaman uang bekerja untuk kita bukan sebaliknya

3. TERAPI BERPIKIR POSITIF ( Dr. Ibrahim Elfiky )

Buku ini salah satu buku international best seller. Banyak hal yang berubah dari diri saya setelah membaca buku ini. Bagaimana cara kita berfikir jernih ketika menghadapi masalah, buku ini salah satu buku yang saya baca lebih dari dua kali. Bagaimana belajar ikhlas, bersyukur dan lain lain. Yang saya alami setelah membaca buku ini lenih bisa mengontrol dalam menghadapi sesuatu yang tidak sesuai dengan keinginan saya. Bagaimana mengontrol kesedihan, cobaan dan lain lain. dan ternyata sangat luar biasa hasil yang saya dapatkan. Pokoknya buku ini wajib sahabat baca dan rasakan keajaibanya

4. TIME MANAGEMENT

Buku karya TriExs media inc ini menjelaskan secara tuntas bagaimana kita mengelola waktu 24 jam dalam sehari. Kerjaan mana saja yang bisa didelegasikan, dikerjakan sendiri dan lain lain. Dari buku ini banyak hal yang berubah dari kegiatan saya sehari hari yang awalnya tanpa schedule menjadi terschedule. minimal saya tahu tentang apa apa saja yang akan saya kerjaan dalam waktu 1 bulan ke depan ( diluar kerjaan rutin saya ).

5. HEALT TRIAD ( Munadjad Iskandar )

Buku ini berisi tentang bagaimana agar kita bisa hidup seimbang antara BODY, MIND and SYSTEM. Banyak sekali orang yang cerdas, pintar tetapi tidak dibarengi dengan tubuh yang sehat. ataupun sebaliknya. Tubuh manusia itu diibaratkan seperti komputer yang terdiri dari hardware dan software. semuanya harus dalam kondisi prima agar komputer bisa berfungsi dengan baik. begitu juga dengan manusia. bagaimana agar tubuh, pikiran serta sistem dalam tubuh ini bisa bekerja dengan seimbang. Buku ini mengubah keseharian saya yang awalnya tidak pernah olahraga menjadi rutin berolahraga.

 6. 5 LEVELS OF LELADERSHIP ( John C Maxwell )

Buku ini menuntun bagaimana saya harus bersikap sebagai seorang pemimpin di perusahaan. Banyak sekali manfaat yang saya ambil dari buku ini. Bagimana pimpinan harus bijaak, tegas, cerdas dan lain-lain. Dan buku ini saya sarankan untuk dibaca untuk Sahabat yang ingin menjadi pimpinan sesuai dengan yang dipimpin. Bahkan kita tidak perlu jadi pimpinan dahulu untuk memimpin

Sebenarnya masih banyak ratusan  buku lainya yang sudah saya punya dan telah saya baca. berikut dafarnya ( tanpa penjelasan )

7. TOYOTA CULTURE ( Liker Hoseus )

8. ENSIKLOPEDIA SHALAT (  Adil Bin Saad )

9. 50 KAIDAH KEHIDUPAN DALAM AL QUR'AN ( DR. Umar )

10. CHAIRUL TANJUNG SI ANAK SINGKONG 

11. TUHAN, INILAH PROPOSAL HIDUPKU ( Jamil Azaini )

12. CARA GILA JADI PENGUSAHA ( Purdi E. Chandra ) 

13. RASULULLAH'S BUSINESS SCHOOL ( Kang Monif )

14. THE DNA OF SUCCESS ( Thomas L Harison )

15. FINANCIAL REVOLUTION ( Tung Desem Waringin )

16. MUTASI DNA POWER HOUSE ( ( Rhenald Kasali )

17. JANGAN TAKUT HADAPI HIDUP ( Dr. Aidh Abdullah )

18. PRIBADI YANG MENYENANGKAN ( Herry Prasetyo )

19. GIANT LEAP ORGANIZATION ( Stanley Atmadja )
20. TRUE SPIRIT SANDIAGA UNO ( Ira Puspito Rini )

dan masih sangaat banyak lagi. Sahabat, saya hanya menyimpulkan bahwa buku banyak sekali merubah cara saya dalam menjalani kehidupan ini. Dan semua kembali ke sahabat semua. apakah setelah membaca buku menjadi tergerak untuk melakukan apa yang disarankan, atau hanya menjadi pengetahuan tanpa action saja. 

Nah itu bebeap buku koleksi saya yang pernah saya baca dan sangat saya anjurkan sahabat semua untuk membacanya

Salam

Riki Son

MENGULAS TAHUN 2013 DAN MENGHADAPI TAHUN 2014

Semangat Pagi

Sahabat yang saya cintai, kita sudah memasuki tahun 2014 tahun yang saya namakan SMART YEAR. Bagaimana pencapaian sahabat semua di tahun 2013? apakah semua target tercapai? sebagian? atau bahkan tidak ada yang tercapai sama sekali?

Disini saya akan share mengenai pencapian saya ti tahun 2013 baik itu yang saya tetapkan maupun yang tidak sama sekali. Selain itu saya juga akan share mengenai target saya di tahun 2014 ini.

Tahun 2013 bagi saya merupakan tahun yang sangat baik terhadap cita cita jangka panjang yang saya buat. walaupun hasilnya belum saya dapatkan saat itu, tapi banyak proses di tahun 2013 yang dapat mendekatkan saya ke cita cita jangka panjang.

Awal tahun 2013 saya awali dengan mengikuti kompetisi menyanyi tingkat provinsi yang diadakan oleh salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia. Sedari kecil sampai saya kuliah saya mempunyai impian untuk menjadi seorang penyanyi terkenal, namun impian saya itu tidak sejalan dengan apa yang saya usahakan, tidak pernah saya mengikuti perlombaan nyanyi pada saat itu. kecuali diakhir saya kuliah sekali saya pernah mengikuti pecarian bakat yang sedang trend pada saat itu. dan saya tidak lolos di seleksi kedua.

AKhirnya impian saya untuk menjadi seorang penyanyi hilang begitu saja ketika saya mulai berkarir di perusahaan. Namun hobi saya menyanyi sampai sekarang tidak pernah turun malah semakin meningkat. dimana ada waktu kosong dikamar saya selalu menyempatkan untuk bernyanyi dan saya juga ngisi di cafe cafe balikpapan.

Kembali ke acara kompetisi menyanyi dikaltim, proses seleksi dialkukan dua kali yang membawa saya ke Final. dan waktu finalpun tiba masing masing finalist membawakan 2 lagu. dan ketika pengumuman tiba, akhirnya saya mendapatkan juara 3. juara 1 diperoleh oleh peserta dari samarinda.

ini awal tahun yang sangat menyemangati saya untuk melaukan yang terbaik pada bulan bulan berikutnya.

Pada bulan maret 2013, rumah yang saya bangun ditahun 2012 pun jadi. akhirnya bertepatan dengan perayaan imlek saya melakukan syukuran (open house) dengan mengundang teman-teman saya. acara dijadwalkan pukul 16.00  dan jam 15.00 hujan lebatpun tiba tiba aja datang. saya pesimis sekali teman teman saya bisa datang. tapi tepat pukul setengah 5 sore teman temanpun pada datang. ada sekitar 40 mobil yang datang. Acara open house pun berlangsung sampai pukul 21.00. rumah ini salah satu yang ada dalam cita citasaya yaitu mempunyai rumah sendiri walaupun rumah itu sangat mungil. dan rumah itu sekarang saya jadikan guest house yang bisa dikontrakan harian - bulanan. saya namakan D'valley guest house dan guest house jarang sekali kosong. selalu ada yang sewa

Pada tahun 2012 saya sering sekali diminta untuk menjadi MC di berbagai acara mulai dari pernikahan, music, nobar piala eropa dan acara entertaint lainya. nama saya waktu itu cukup dikenal sebagai MC yang popular ( heheheheh ).

pada bulan mei 2013 saya diminta oleh salah satu event organizer besar di balikpapan untuk menjadi HOST pada acara grand seminar BONG CHANDRA di hotel bintang 5 grand jatra hotel yang dihadiri oleh 1000 orang. Tanpa berpikir lebih dari 10 detik saya meng iyakan tawaran tersebut, walaupun pada saat itu saya tidak tahu sama sekali mengenai BONG CHANDRA. saya dikonformasi satu bulan sebelum acara seminar dilakukan. dan pada hari H nya gerogi pun menerjang di detik detik pertama. namun katika saya meliha respon dari peserta yang sangat antusias saya lebih percaya diri dan hari itu saya lalui dengan sangat lancar dan sukses.

Dari situlah saya dikenal banyak orang sebagai Host untuk acara acara seminar sehingga permintaan untuk menajdi Host pada acara yang sama pun berdatanngan. Pengalaman menjadi host di acara yang dibilang berbobot ini mendekatkan saya pada cita cita jangka panjang saya yaitu menjadi host di TV untuk acara yang menginspirasi seperti operah winfrey.

Tahun 2014 ini ada beberapa target yang saya tetapkan, salah satunya yaitu memberangkat kedua orang tua ke tanah suci (mekah). pada saat saya menulis postingan ini, saya belum mempunyai uang cukup untuk biaya orang tua ke tanah suci tersebut. Namun pada awal tahun 2014 saya sudah meminta ibu saya untuk menanyakan ke agen umrah mengenai biaya serta persyaratan untuk ke tanah suci. Saya sangat yakin sekali kalau kita mempunyai niat yang kuat akan sesuatu, Allah akan memudahkan semuanya dan itupun harus dibarengi dengan tindakan nyata yang kita lakukan. Saya percaya tahun 2014 ini orang tua saya bisa berangkat ke tanah suci ( Amin )

Selain itu, tahun 2014 saya targetkan sebagai tahun untuk meningkatkan karir saya. Baik dari segi penghasilan, jabatan dan lain lain. Nah, bukan berarti dengan target tersebut saya melakukan sesuatu yang lebih hanya demi tercapainya target saya, akan tetapi kebalikanya. saya harus melakukan sesuatu yang terbaik bagi perusahaan saya, dan yang namanya jabtan, penghasilan itu pasti mengikuti. SO, lakukan yang terbaik terlelbih dahulu sebelum kita mementa banyak hal kepada perusahaan.

Dan pada tahun ini juga saya menargetkan untuk bisa berbicara bahasa inggris dengan lancar, caranya dengan mengikuti jadwal berlatih yang saya buat sendiri dan saya harus disiplin akan hal tersebut. kenapa bahasa inggris menjadi salah satu target saya? karena pada tahun 2014 Asean Free Trade Area atau sering kita dengar dengan sebutan AFTA. AFTA merupakan kebebasan negara negara di ASEAN untuk masuk dengan bebas ke nagara negara lain yang ada di ASEAN. Pada tahun 2015 produk, barang, jasa dan SDM akan menguasai negara negara di ASEAN. Karena hal tersebut, saya mempersiapkan diri untuk menyambut AFTA 2015 supaya bisa bersaing dengan orang orang dari negara lain ( xixixixixi )

Sahabat,.. persiapkanlah semuanya dengan baik pada saat ini juga. Saya gunakan umur produktif saya sekarang untuk selalu melakukan banyak hal positif dan berguna bagi masa depan saya. Sahabat, janganlah mau untuk hidup mengalir begitu saja. Tapi alirkanlah air itu dengan baik ketempat yang kita inginkan. Hidup itu terlalu sebentar jika kita habiskan untuk hal hal yang tidak ada manfaatnya.

Sahabat tidak ada hal yang sia sia di dunia ini, semua mempunyai konsekuensi. Baik itu konsekuensi yang baik ataupun sebaliknya. Dan mulai saat ini, marilah kita melakukan banyak hal baik yang bisa kita lakukan. Tidak ada kata terlambat untuk berubah ke arah yang lebih baik. Mulailah membuat perubahan pada tahun ini. Memang tidak semudah membalikan telapak tangan, tapi memang harus kita mulai saat ini juga, detik ini juga.

Sahabat,... mudah mnudahan apa yang saya targetkan pada tahun 2014 ini bisa saya capai, begitu juga dengan target sahabat semua.. Mari kita raih 2014 dengan penuh prestasi dan pencapaian yang luar bisa

Salam

Riki SOn

(Indonesian's Agent of Change)

BERPRETASI ITU BIKIN NAGIH

Semangat Pagi

Hari ini tepat sabtu malam 7 Desember 2013 pukul 20.35 bertempat di Cafe Teras Chocotiers Balikpapan, saya mulai menulis postingan ini.

Oia, saya lupa tanya kabar sahabat semua, Bagaimana kabarnya? Saya yakin jauh lebih sehat dari minggu sebelumnya. 

Saya akan mulai postingan ini dengan pertanyaan untuk sahabat semua, apakah sahabat pernah mendapatkan penghargaan karena sesuatu hal positif yang sahabat lakukan? ( jawab ya ) maksa ni. Dan apa yang sahabat rasakan setelah mendapatkan penghargaan tersebut? ( jawab juga ). tentunya akan senang sekali. penghargaan itu dapat berupa pujian, barang, promosi jabatan dan lain-lain. Dan apa yang akan sahabat lakukan selanjutnya? Jawab juga pertanyaan terakhir ini ...... pemaksaan

3 pertanyaan tadi ada hubunganya dengan tema yang akan saya share sekarang ini, yaitu BERPRESTASI ITU BIKIN KETAGIHAN. Tema ini saya ambilkarena saya terinsipiraasi dari pembicaraan saya dengan teman SMA via BBM. Teman saya tersebut bertanya, bagaimana saya RIKI SON menjadi seperti sekarang, karena riki yang dia kenal dulu ketika SMA sangat jauh dari sekarang. menurut teman saya seperti itu. dengan spontan saya jawab pertanyaan itu sperti ini "buatlah prestasi perdana dulu, dan yang akan dirasakan pasti akan nagih untuk berprestasi lagi"

Prestasi perdana saya yaitu ketika masuk sekolah dasar ( SD Tirkarsa / swasta ), kelas 1 SD saya mendapatkan rangking 1. entah kenapa ketika SD saya sangat tidak suka sekali dikalahkan orang lain. rangking 1 pun bertahan berkali kali. Hingga pada saat saya kelas ??? ( lupa ) SD saya dikalhkan oleh teman perempuan saya sehingga rangking saya turun diposisi 2. Begitu marahnya saya ke orang tua karena saya dikalahkan seorang perempuan. Setelah itu tingkat belajar saya semakin besar dan besar lagi sehingga saya mendapatkan posisi 1 lagi.

Ketika saya masuk ke tingkat SLTP ( Cipasung / swasta ) prestasi di SD ternyata tidak dapat saya pertahankan. banyak faktor yang membuat saya NOL prestasi ketika SLTP. pertama saya tinggal jauh dari orang tua dan saudara karena saya nginap disebuah asrama, kedua saya ikut arus yang kurang baik dari pergaulan waktu itu dan banyak lagi. jangankan dapat juara 1, rangking terbaik saya waktu SLTP diposisi 22 ( hahahaha ) dan itu berlangsung sampai sekolah SLTP selesai.

ALhamdulilah, walaupun nilai SLTP saya hancur. Saya dapat masuk SLTA ( Almasoem / swasta ) unggulan di kabupaten Bandung. begitu saya mulai belajar di SLTA tersebut, kualitas pengetahuan saya jauh dibawah rata rata teman saya lainya. terutama untuk matapelajaran matematika, bahasa inggris, geografi dan sejarah ( hahahaha, hampir semua ). Hampir setiap kali mata pelajaran matematika dan bahasa inggris saya selalu disuruh guru untuk berdiri didepan karena ketidakmampuan saya dalam menyelesaikan tugas, itu membuat saya sangat malu. kalau saya nilai bahsa inggris saya ketika awal semester itu nilai 2 (hancur) matematika 2.5 (lumayan).

Karena ketidakcakapan ku dalam menyelesaikan dua mata kuliah tadi, akhirnya ada satu orang guru matematika yang berbaik hati untuk memberikan tugas diluar jam sekolah. oia, di sekolah saya SLTA haram gukumnya seorang guru memberikan pekerjaan rummah kepada siswa siswinya, karena sekolah saya itu fulldayschool. Guru matematikan tersebut menilai kalau saya berpotensi, saya tidak bodoh dan lain sebagainya. Tawaran guru tersebut, saya terima. akhirnya setiap kali mata pelajaran matematika, beliau secara pribadi memberikan tugas rumah tanpa diketahui teman saya lainya. dan tugas itu seperti matematika untuk kelas 1 SMP.

Hampir setiap malam saya bergadang untuk mengerjakan soal soal tersebut, hingga ibuku tanya, tumben ada PR emang boleh, atau nyuruh saya tidur cepat. tapi karena saya ingin bisa matematika saya terus menerus belajar dan minta lagi soal ynag lebih susah. dan nilai saya pun beranjak naik . dan akhirnya saya menapatkan nilai paling perfect untuk mata pelajaran mateatika 10 di report. suatu nilai yang sangat mustahil waktu itu. dan proses pembelajaran seprti itu saya terapkan untuk mata pelajaran bahasa inggris, dan akhirnya untuk bahasa inggris saya dapat nilai 9 di report. hihihih. dan rangking sayapun jadi membaik dan pernah bertengger di posisi 1.

Selesai SLTA saya melanjutkan di Politeknik Negri Bandung ( Poli ITB ). cerita saya pada kuliah kurang lebih sama. hampir tidak aada hambatan sama sekali waktu itu. nilai saya cukup baik diatas 3.0 bahkan IP pernah 3.5. nilai tersebutlah yang membawa saya untuk mengikuti test kerja untuk beberapa perusahaan besar.

Cerdas Cermat K3 Januari 2008

Akhirnya saya memilih PT.PAMAPERSADA NUSANTARA. Mengawali karir sebagai safety officer trainee, 1 bulan setelah bergabung saya ditawarin perusahaan untuk mewakili salah satu site PAMA untuk mengikuti kompetisi safety se palembang dengan rekan kerja yang lain ( 3 orang ). saya pikir, saya baru saja bergabung, banyak yang tidak saya tahu... tapi tanpa berfikir panjang saya iya kan. dengan modal buku yang sangat tebal saya terus belajar. alhasil tim kami mendapatkan juara 2 ( runner up ) suatu hasil yang mengecewakan bagi kami. karena kami angagp sudah belajar dengan sangat berat. tapi tetap kami syukurin. ( alhamdulilah )

nampang dimajalah tambang

Dari kompetisi itulah, nama saya mulai dikenal oleh beberapa perusahaan yang mengikuti kompetisi tersebut. seminggu berselang PT.  Bukit Asam meminta ke perusahaan saya agar bersedia diwawancara untuk majalah tammbang milik PT.Bukit Asam.. dan saya bersedia untuk diwawancara. Sayapun diantar supir ke gedung percetakan untuk diwawancara, alangkah kagetnya ketika saya diwawancara bebeapa kamera mengambil foto saya saat itu, seperti apa gitu, saya bingung.. kalau tau saya akan diambil fotonya mungkin saya akan bergaya yang rapi ( hahahaha ) proses wawancara selesai. Awal tahun 2008, majalah itupun terbit.. dari situlah saya mulai banyak lagi dikenal orang. bahagia sekali

di PT.PAMA seoroang trainee diberikan waktu 6 bulan untuk orientasi dan 6 bulan untuk membuat suatu perbaikan dari masalah yang ada di DIVISI masing masing. di PT.PAMA palembang saya hanya 3 bulan dan lanjut ke PT.PAMA bontang. di bontang, saya mulai membuat suatu improvement untuk dapat meloloskan saya menjadi karyawan tetap. akhirnya saya mulai bentuk team perbaikan. dan tepat 1 tahun saya mempresentasikan hasil improvement yang team lakukan. dan akhirnya saya lolos dengan nilai yang sangat memuaskan. di PT.PAMA setiap tahunya selalu ada kompetisi yang disebut QCC / QCP untuk all DIVISI. akhirnya materi presentasi kelulusan saya, diikutikan untuk kompetisi kategori QCP ( project ). beberapa tahapaun penilaian pun dilakukan... alhamdulilah QCP team kami mendapatkan juara 1 ( hehehehe ).

Selain kompetisi terhadap perbaikan / improvement. PT. PAMA secara konsisten mengadakan kompetisi untuk keselamatan kerja tingkat nasional ( PT.PAMA secara keseluruhan ). Tahun 2009 saya memberanikan diri menghadap atasan. meminta agar saya  bisa jadi manager team, padahal saya tidak tahu sama sekali megenai kompetisi itu. Atasan sayapun mengijinkan nya ( waaah senangnya ). tanpa membuang waktu, saya langsung membentuk teeam. team itupun saya seleksi sendiri. saya nilai dari pengetahuanya, etika dan semangatnya. Jujur, pengetahuan safety antara saya dan anggota team saya sangat jauh berbeda (mereka hapal diluar kepala ) sedangkan saya baca buku. huhuhuhu. yang lebih menantang anggota saya terdiri dari section head dan dept head sedangkan saya officer. (hahahaha)

TEAM Challenge

Saya, tidak pernah ada niat untuk menjadi juara 2 untuk apapun. semua harus pertama. dan untuk merealisasikan hal tersebut, saya meminta beberapa syarat ke level project manager. untuk bisa mengambil waktu lebih anggota dalam mengahapi kompetisi ini. Persiapan kami anggap siiap, dan waktunya kompetisi tingkat regional ( kaltim, kalsel, dan sumsel ) dalam babak penyisihan team kami mendapatkan juara pertama yang mengantarkan team ke final di jakarta beradu dengan perwakilan regional lain. Begitu pertandingan dimulai nilai kami sangat ketat dan sekali lagi alhamdulilah team kami mendapatkan juara umum. dan reward nya selain tropi dan uang kami mendapatkan reward jalan jalan ke Bali dengan keluaraga ( istri dan anak )

Jalan jalan ke BALI

Pada tahun berikutnya, 2010. atasan saya meminta saya untuk menjadi manager team lagi. untung syarat yang dikeluarkan oleh panitia yaitu boleh manager yang sama tapi anggota berbeda. Saya bentuk lagi team, dan kali ini saya memberanikan diri ambil team level operator ( karena saya anggap semua level berhak untuk lebih baik asal mau berusaha ). kompetisipun sama seperti tahun berikutnya, dan lagi lagi team kami mendapatkan juara umum. ( capek juga ni ngetik )


Sahabat, apakah masih mau lanjut dengan cerita saya selanjutnya?

Tahun 2011 saya resign dari PT.PAMA dan gabung dengan perusahaan batu bara di Kota Balikpapan. disini saya hanya ingin menceritakan beberapa pencapaian saya diluar pekerjaan. saya pindah dari bontang ke balikpapan pada akhir tahun 2011. Saya sangat senang sekali bergaul, sehingga sangat mudah saya mendapatkan teman.. pada awal tahun 2012 ada pembukaan restaurant elite dan saya datang pada acara grand launching tersebut. Tidak tau kenapa, saya selalu ingin memberikan masukan untuk hal hal yang saya anggap kurang.. dan sayapun sering memberikan masukan kepada owner resto tersebut dan itu karena saya sering makan di resto tersebut. mulai dari cara penyajian, kualitas makanan, service, lokasi dan lain lain... itu semua karena saya yang merasakan sendiri. contohnya ketika saya merokok, mata saya selalu perih. begitu saya lihat ternyata exhaustnya kecil sekali, saya ajukan untuk nambah dan masih banyak lagi.

Karena kualitas makanan dan tempat sangatlah baik, saya sering merekomendasikan teman teman saya untuk makan di resto terebut, ke perusahaan perusahaan besar di balikpapan, termasuk perusahaan saya. dan sangat luar biasa sekali respon dari teman dan perusahaan itu sangatlah bagus. dari sanalah saya diminta oleh owner resto untuk bergabung di resto untuk menjadi marketing manager. jadi kala itu saya kerja di dua tempat. dan kerjasama antara resto dan perusahaan perusahaan terjalin sampai saat ini

Saya sangat senang sekali ngopi, sampai hampir setiap hari saya datang ke coffee shop untuk sekedar ngopi. jadi sangat lah besar pengeluaran saya waktu itu. dan dari kebiasaan ngopi itulah, saya punya ide untuk buka cafe sendiri. dan niat tersebut di aminkan oleh Allah SWT dan dibukalah Cafe saya yang diberi nama GAYA CAFE. akhirnya setiap malam nunggu cafe saya sekaligus jadi magnet pelanggan. hahahah.. kata orang ngobrol sama riki itu asik. jadi banyak orang orang datang hanya sekeedar ngopi dan berbincang dengan saya ( maav bukan sombong yaaa ) hanya ingin cerita saja. Kesibukan saya saat itu yang cukup padat, membuat kesehatan saya terganggu dan harus dirawat di RS cukup lama. akhirnya saya putuskan untuk resign dari resto tadi. jadi saya fokus di GAYA CAFE dan perusahaan.

Dari perkenalan dengan teman baru di GAYA CAFE banyak peluang yang saya dapat, yang akan saya ceritakan pada BUKU pertama yang sedang saya garap saat ini. nah pencapaian saya lainya, saya pernah ikut kompetisi menyanyi yang diadakan oleh PT. PERTAMINA se Kaltim yang dihadiri oleh 2000 orang masyarakat balikpapan dipanggung yang sanagat besar. dan saya mendapatkan juara 3. teman teman menganggap kalau saya itu menyenangkan sekaligus menjengkelkan karena keisengan yang sering saya lakukan. saya itu susah untuk serius tapi sekalinya serius saya bisa seperti singa ( hahaha , lebay ). kemenangan saya dikompetisi nyanyi tersebut, membuat saya ditawarin untuk mengisi acara nyanyi dari cafe ke cafe.

Karena saya anggap saya punya kemampuan dalam berbicara, akhirnya saya sering diminta untuk mmenjadi MC dan akhir akhir ini saya sering diminta untuk mmenjadi pebicara dalam acara seminar. baik itu yang diadakan oleh EO, organisasi / komunitas sampai ke perusahaan. alhamdulilah sekali. Nah bahkan blog inipun saya buat karena permintaan seorang kenalan BBM yang sampai sekarang belum pernah ketemu langsung. namanya EMI asli sangata. Mba emi bilang bagaimana kalau kisah saya itu dibuat dalam bentuk BLOG. dan tanpa berpikir panjang saya langsung buat blog 3 bulan yang lalu.

Jadi MC di seminar Graphology

Pembicara di Gathering PT.Telkomsel

Alhamdulilah respon BLOG saya sangat luar biasa, dan membuat saya ingin menumpahkan ke yang lebih dari sekedar blog. yaitu BUKU. insya allah BUKU perdana saya selesai di tahun 2014 akhir atau 2015. Niat untuk membuat bukupun disambut hangat oleh jurnalis terbaik di Indonesia dan salah satu pnulis best seller dan penerbit buku. Begitu senangnya, semua diberikan kemudahan oleh Allah SWT.

Insya Allah, Ini Amanah Buat Saya Mba :)

Sahabat, dari beberapa cerita diatas.. dapat ditarik kesimpulan kalau BERPRESTASI ITU BIKIN KETAGIHAN itu saya alami sendiri. begitu senangnya jika apa yang saya lakukan mendapatkan hasil yang baik dan respon yang luar biasa dari sekitar. itu karena saya ingin sekali memberikan yang terbaik dari setiap apa yang saya lakukan. So, tidak ada yang terlambat. mulailah buat prestasi perdana saat ini juga. rencanakan saat ini juga dan perjuangkanlah sampai apa yang dicita citak tercapai


Aduuuh, ternyata pegel juga ya ngetik ini... heheheheh...

SAhabat, itu yang dapat saya ceritakan di tema ini. mudah mudahan sahabat dapat mengambil anfaat dari tema ini. dan membaut sahabt lebih berprestasi dari apa yang sudah saya capai

Salam

RIki Son
(Indonesian's Agent of Change)

BAGAIMANA CARA MEMANCARKAN AURA POSITIF

Semangat Pagi

Selamat malam sahabat saya yang selalu diberikan rahmat oleh Allah SWT. terimakasih sampai saat ini masih menyempatkan waktunya untuk membaca postingan saya ini. Alhamdulilah hari ini tepat 3 bulan sudah blog ini saya buat. dan sudah ada 12 tema yang sudah dipostingkan dan sudah lebih dari 1700 pembaca untuk ke 12 tema tersebut. Saya tetap semangat membuat posting posting baru karena sahabatlah yang memberikan semangat untuk itu. setiap kali ada pembaca yang memberikan tanggapan positif dari postingan saya, itu membuat semangat saya naik 1000% ( lebay yah) untuk membuat dan membuat lagi. Karena sahabatlah, bukan karena saya semata.

Itu artinya, secara tidak sahabat sadari, kalau saya sudah diberikan aura  positif dari sahabat semua. dari sanalah saya mempunyai ide untuk membuat judul ini untuk postingan ke-13 saya ini. Tema postingan ini yaitu mengenai menebarkan aura positif. Apa itu AURA ? menurut saya AURA seperti daya / energy, bisa itu daya tarik atau daya dorong, energi baik atau energi buruk.

Dalam kesempatan kali ini, saya ingin share pengalaman pribadi saya mengenai AURA. Saat ini saya masih meraba meraba mengenai aura yang ada pada diri saya. Apakah saya mempunyai aura positif atau sebaliknya aura negatif terhadap orang orang yang ada disekeliling saya. dan akhirnya saya mencari tahu sendiri dari mana saya bisa tahu mengenai  aura yang ada di diri saya tersebut

saya akan mulai dengan cerita pertama

# Setiap pagi ketika saya tiba di parkiran kantor, orang pertama yang saya lihat adalah valley & Security. dengan muka mereka yang seperti biasanya tidak senyum dan tidak manyun saya selalu memberikan salam SEMANGAT PAGI + senyuman terbaik kepada mereka, dan tentu saja mereka menjawab salam saya dengan ucapan PAGI dan akhirnya senyuman itupun terlihat di wajah mereka (hahaha). dan saya selalu melakukan itu setiap pagi. Dan saat ini hampir kurang lebih 2 tahun saya bergabung diperusahaan saya sekarang, salam+ senyumpun keluar terlebih dahulu dari mereka kepada saya. kalau security selalu memberikan SEMANGAT PAGI BOSS kalau valley SEMANGAT PAGI PAK / MAS. heheheheh.melihat reaksi mereka yang sangat ramah terhadap saya, saya berfikir kalau saya berhasil memberikan pengaruh positif terhadap mereka. minimal kepada saya, dan harapan saya mereka melakukan itu kepada karyawan lainya. Selain itu tidak pernah ketinggalan saya ucapkan terimakasih ketika saya pulang kerja, karena mereka udah bantu mengeluarkan kendaraan saya dari banyaknya mobil dan motor dikantor. ( the power of thank, smile and greeting )

The Power Of Positive & Negative Energy

Gambar diatas : Air saja jika secara terus menerus diberikan hal hal postif maka akan memberikan feedback yang postif pula. Apalagi manusai yang memounyai panca indra, hati dan pikiran

 

 #  Cerita saya yang kedua, saat ini saya bergabung di beberapa komunitas positif di Balikpapan, bisa

saya paling depan untuk memberikan semangat kepada team saya

dibilang saya anggota baru di komunitas tersebut. Namun menurut mereka kehadiran saya dikomunitas memberikan warna sendiri, tapi kalau saya fikir karena saya lucu dan selalu ada bahan yang dapat membuat orang tertawa. hingga suatu waktu, komunitas kami akan mengadakan jalan-jalan keluar kota dan saya daftar ikut. tiba-tiba ada hal emergency yang mengharuskan saya pulang ke bandung. alhasil sayapun membatalkan untuk ikut. dan mereka memutuskan untuk menunda keberangkatan sampai saya balik ke balikpapan. kata mereka, gak ada mas riki gak seru, pasti sepi. hahahah ( apakah saya kaya badut kali ya? xixixi ). saya berfikir untuk dikomunitas saya ini saya selalu memberikan keceriaan kepada mereka dengan kemampuan saya melucu ( asal jangan disamain dengan olga saja ) hahaa

# Baru baru ini, karena saya sering iklan LOKER di twitter, banyak orang-orang yang nge add BBM

percakapan di line group

saya. setiap hari pasti ada 2 -5 contact baru dari orang yang belum saya kenal sebelumnya. rata-rata mereka tahu dari twitter sekedar ingin menyakan kerjaan atau kenalan. ada 1 orang yang nanyain LOKER untuk fresh graduated. kebetulan sekali HRD perusahaan saya lagi membutuhkan karyawan baru. akhirnya saya bilang ke orang yang nanya loker tersebut  kalau ada loker diperusahaan ini ( saya tidak blg kedia kalau saya bekerja diperusahaan itu. saya dan dia hanya kenal di line group dan twitter. jadi tahu wajah juga di media social tersebut. nah, dia cerita di group kalau dia dipanggil oleh perusahaan itu untuk wawancara jam sekian. Saya fikir dia lagi diruangan inteerview / test, akhirnya saya keluar dari ruangan. ternyata dia ada diruang tunggu. dia menatap saya plus senyum seperti kaget ( dalam hati mungkin ko mirip mas riki ya ) dan saya tidak mengeluarkan 1 katapun dan hanya memberikan senyuman. eeeeh, dia langsung update di line group. seperti screen shoot disamping kiri

# Ketiga cerita diatas adalah sebagian kecil saja dari yang sudah saya alami, nah untuk cerita keempat ini adalah kebalikanya. dia adalah teman sekantor saya ( jangan asal nebak ya ) saya udah pernah kerja di dua perusahaan ( tapi bagi yang merasa, alhamdulilah ) xixi. ceritanya seperti ini. saya cukup punya hubungan baik dengan semua teman sekantor saya, alhasil meja saya sering di datengin teman - teman untuk sekedar ngobrol santai dan itu seperti bergerombol mengelilingi saya ( hahaha ) obrolanya pun macam-macam mulai dari kerjaan dan biasa ngawur ke urusan percintaan dari situ kita sering mengeluarkan suara suara keras karena tertawa. ketika kita lagi asik ngobrol ada 1 teman saya yang lainya ikut bergabung, suasanapun langsung berubah dari keceriaan  jadi sepi dan semua orang saling menatap sambil menahan ketawa karena bergabung teman saya tersebut. akhirnya satu satu mundur dan kembali ke mejanya masing-masing. dan saya pun melakukan hal yang sama atau lainya ( hahaha ). 

sedihnya kalau dijauhin teman teman, introspeksi diri ya

Saya tidak perlu bertanya ke teman saya yang lin, kenapa ketika dia datang suasana jadi sepi bahkan cenderung jadi mengesalkan. saya cukup bertanya ke diri saya sendiri dan sayapun dapat jawabanya. teman saya yang dijauhi tersebut kalau kita sedang berdiskusi selalu merasa paling pintar, paling benar dan tidak mau menerima saran orang lain, bahkan walaupun dia jelas jelas salah dia selalu melimpahkan kesalahan itu sama anak buahnya ( haduuh, saya pikir pemimpin kaya apa kalau kaya gini ) dan banyak hal lainya yang membuat dia dijauhi teman teman kerja lainya dan itu hampir 100% aneh kan? dan dia tidak sadar akan sekelilingnya

Sahabat intisari dari cerita diatas yaitu

1. Untuk menjadi pribadi yang beraura positif itu sangatlah gampang dan gratis, tidak perlu dibuat buat. intinya berikanlah yang terbaik yang kita punya. jadilah orang yang murah 3S ( senyum, sapa, sopan ) dengan siapapun kita berinteraksi. tanpa membeda bedakan hal lain. kita semua sama yaitu manusia

2. Jadi diri sendiri itu penting, tapi jadilah diri sendiri yang menyenangkan, bukan membosankan. buatlah orang orang yang disekitar kita itu terhibur atau ceria atas keberadaan kita disekitar mereka. jadilah pendengar yang baik ketika orang sedang berbicara.  

3. Aura itu bisa berasal dari banyak hal, bisa itu pengetahuan, kecerdasan, senyuman, wawasan, tingkah laku, human emphaty bahkan body language. dan itu semua bisa kita dapatkan. orang yang berpengatuhan luas itu banyak memberikan informasi kepada orang orang yang membutuhkan, dari situlah aura kecerdasan kita terlihat. so jangan berhenti belajar dan bergaul

4. jadilah orang yang peka terhadap keadaan di sekitar. jika kita merasa orang orang tidak menyukai kita segera instropeksi cari penyebabnya dan segera rubah hal yang membuat kita dijauhi orang. mulailah dari hal hal kecil. saya selalu yakin bahwa tidak ada kata terlembat untuk menjadi lebih baik.  dan buatlah orang lain merasa nyaman bergaul dengan kita serta berikanlah pujian pujian kecil kepada mereka.

So, sekarang sahabat diposisi yang mana nie? positif atau negatif ? saya sangat yakin sahabat semua di Aura Positif :)

Kesimpulan : kecerdasan intelektual ( IQ ) hanya mengantarkan kita masuk ke suatu komunitas, tapi kecerdasan emosional ( EQ ) bisa membuat kita langgeng disuatu komunitas bahkan akan membuat kita menjadi orang yang berpengaruh di komunitas tersebut. Kehidupan itu seperti cermin, Kita akan mendapatkan sesuai dengan yang kita keluarkan

Sahabat, mudah mudahan cerita pribadi saya ini bisa memberikan informasi baru buat sahabat sahabat semua. saya yakin sahabat punya cara sendiri untuk mengeluarkan aura positif. saya sendiri tidak merasa paling baik, tapi saya merasakan feedback yang luar biasa dari teman teman selama ini.

Salam

Riki Son

(Indonesian's Agent of Change)